以完成一定工作任务为期限的劳动合同
作者:管理员    发布于:2016-06-02 07:28:29    文字:【】【】【
《劳动合同法》第19条规定:以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是以工作任务完成作为终止条件,任务完成的时间即为合同的终止时间。对于一些工作任务而言是无法确定完成的具体时间的,只要劳动者按照劳动合同的要求完成了工作,就能说明劳动者胜任这份工作。因此,对于以完成一定工作任务为期限的劳动合同,不得约定试用期。本案中,电力设备公司与小岑约定试用期本身就是违法的,而以小岑在试用期内不符合录用条件为由,解除劳动合同也是不能成立的。第83条规定:用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。最终,仲裁机构支持了小岑的仲裁请求。
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