我市调整工伤、职工生育两项保险费率
作者:管理员    发布于:2016-06-02 07:31:30    文字:【】【】【

一是降低费率标准

  工伤保险费率最低标准由0.5%降至0.2%,最高标准由2%降至1.9%,平均基准费率由1%降至0.75%。青岛劳务派遣公司在可比较的80多个行业中,有74个行业的基准费率标准降低,占86%。职工生育保险费率统一由0.8%调整为0.5%,覆盖全部参加职工生育保险的用人单位。

  二是细化参保档次

  根据不同行业的工伤风险程度,将工伤风险类别由原来的三类细化为八类,基准费率标准相应由原来的0.5%、1%、2%,调整为用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。同时,继续实行浮动费率政策,其中一类行业可在基准费率的基础上向上浮动至120%、150%;二类至八类行业可向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%,费率档次总计38档。

  三是完善调整机制

  一是根据工商登记注册和经营生产业务情况确定用人单位工伤保险行业类别。

  二是打破了原来一类行业工伤保险费率不浮动的限制,全部参保单位均实施浮动费率。

  三是通过分析影响基金收支的当期因素和中长期变化趋势,构建工伤、生育两项保险基金运行分析和风险预警体系,确保基金可持续运行。

  四是保障待遇水平

  职工工伤、生育两项保险均由用人单位缴费,职工个人不缴费。此次降低两项保险费率水平后,职工各项保险待遇标准不变。

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