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用工单位调整劳务派遣用工方案备案的通告
作者:管理员    发布于:2016-06-02 15:38:26    文字:【】【】【

在摸底调查的基础上, 年初,苏州市通过刊发《用工单位调整劳务派遣用工方案备案的通告》、发放 《关于规范劳务派遣用工比例和岗位的告知书》、实施劳务派遣企业专题培训,用人单位劳动用工管理素质提升培训等形式,向用人单位宣讲劳务派遣相关法律法规,提醒劳务派遣企业和用工单位依法依规做好调整劳务派遣用工比例工作。

  随着过渡期结束的临近,苏州市人社部门按照目标任务,定期梳理用工单位劳务派遣用工降比情况,加大服务指导力度,做到对接一户规范一户、青岛劳务派遣公司指导一户达标一户。针对使用劳务派遣职工数量多、降比压力大的电子和机械等劳动密集型企业,苏州市人社部门将其列为重点帮扶对象,重点走访,上门指导企业制定调整劳务派遣用工方案,帮助企业在过渡期内依法有序调整劳务派遣用工比例。

  苏州市人社部门对用工单位超范围使用劳务派遣,以及劳务派遣用工超比例应备案,但未主动到人社行政部门备案的用工单位,强化执法监督,将其列入日常巡查和专项检查的重点监察对象。对不按要求备案、不达标的企业苏州市将加强监管,对情节严重的依法依规处理,确保将派遣用工比例在两年内调整到10%以内。

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